بهره مندی از محیط کار ایمن,  نیروی انسانی سالم و محیط زیست پاک از عوامل موثر در افزایش بهره وری سازمانها می باشد . سازمانها هر ساله با میلیارد ها دلار خسارت انسانی , تجهیزاتی و حیثیتی به علت حوادث و بیماریهای ناشی از کار و آلودگی های زیست محیطی ناشی از فعالیت های خود مواجه می باشند . این خسارات از موانع مهم توسعه سازمانها محسوب می شود و لذا منطقی است که مدیریت ارشد سازمانها به موازات توجه به سایر جنبه های مدیریت از قبیل کیفیت , اقتصادی مالی, تکنولوژی , تولید و امثالهم , مدیریت بر جنبه های بهداشت حرفه ای , ایمنی و زیست محیطی سازمانهای خود را مد نظر داشته باشند چرا که بهبود در عملکرد کلی سازمان بدون پرداختن به این جنبه ها امکان پذیر نمی باشد.

شرکت ملی فولاد ایران در راستای اهداف عالیه جمهوری اسلامی ایران و اصل پنجاهم قانون اساسی و با توجه ویژه به کرامت انسانی و همچنین با هدف صیانت از نیروی انسانی و حفاظت از محیط زیست به عنوان منابع اساسی جهت ادامه فعالیت موثر واحد ها , دفتری را تحت عنوان ایمنی , سلامت و محیط زیست در حوزه معاونت منابع انسانی و امور اجتماعی در آبان ماه سال 79 تاسیس نموده است . این دفتر که مسوولیت هماهنگی و نظارت بر عملکرد بهداشت حرفه ای  , ایمنی و زیست محیطی واحدهای تابعه شرکت ملی فولاد ایران را بر عهده دارد بر آن است تا با معرفی خود و اطلاع رسانی در ارتباط با فعالیت ها و موضوعات بهداشت حرفه ای , ایمنی و زیست محیطی نقش خود را در جهت انجام مسوولیتهای محوله و نیل به اهداف مربوطه ایفا نماید .

تشریک مساعی همکاران و افراد متخصص در واحد های تابعه می تواند ما را در رسیدن به اهداف مورد نظر یاری دهد .